Et eierskap – felles retning

Øverst på agendaen for familien står familiesamholdet, samt det å legge til rette for at både dagens og kommende generasjoner kan utøve godt, aktivt eierskap, fortsette å skape verdier og videreføre familietradisjonen.


Øverst på agendaen for familien står familiesamholdet. Familien bruker derfor tid på å reflektere over og videreutvikle fundamentet som ligger til grunn for det å eie sammen gjennom Aars. Slik videreføres familietradisjonen med aktivt eierskap og verdiskaping fra generasjon til generasjon. Familieselskapet skal være heleid av familien, og eierskapet skal være basert på frivillighet for alle eiere.

Familiens utøvelse av eierskapsrollen bygger på omforente og langsiktige eierføringer til Aars, forankret i eierskapets verdigrunnlag. Føringene gir retning for Aars’ strategi og danner grunnlaget for hvordan selskapet videreutvikler, ivaretar og forvalter eiernes interesser over tid.

Aars er et familiekontor og et investeringsselskap, men er også en arena for utvikling av eierskapet. De siste ti årene har den samlede virksomheten i eierskapet hatt sterk vekst og verdiutvikling. 

Aars ivaretar eiernes finansielle investeringer, men et familieeierskap dreier seg om mer en ren finansiell avkastning. En viktig oppgave for Aars er å skape møteplasser og felles arenaer for godt samspill på tvers av eiere og selskapene våre. 
 

Mann i dress med armene i kors
Personer i samtale rundt et dekket spisebord

Vi jobber kontinuerlig med å tiltrekke oss spennende selskaper og talenter som ønsker å være en del av eierskapet. I Aars vektlegges profesjonell drift, god kontroll på risikofaktorer og en bærekraftig diversifisering av eierskapet i et langsiktig perspektiv. Aars tilbyr ansvarlig og aktivt eierskap, og ønsker genuint å lykkes med å skape gode, veldrevne selskaper. Samtidig er det en klar ambisjon at eierskapet også skal skape verdier utover det finansielle, gjennom ansvarlig forretningsdrift, gode arbeidsplasser og positiv utvikling for samfunnet rundt virksomhetene.

 

Aars' strategi frem mot 2027 identifiserer fem fokusområder:

  • Vi skal kontinuerlig videreutvikle oss
  • Vår viktigste samfunnsrolle er å være en ansvarlig og langsiktig eier
  • Arbeide aktivt for å sørge for god virksomhetsstyring og riktig risikoprofil for eierskapet
  • Vi skal ha en tydelig eieragenda og sørge for et diversifisert eierskap
  • Vi skal skal skape stolthet og engasjement og samarbeide på tvers